+7 (921) 932-22-86  Санкт-Петербург
+7 (499) 918-04-24  Москва 
Оставить сообщение 

officespb@teamlab5f.ru
info@teamlab5f.ru
Контактная информация


Отзывы о компании
Отзыв от MC Bauchemie
Искренне и с готовностью рекомендуем компанию "Teamlab 5F" как высоко профессионального и  ответственного поставщика услуг в сфере развития и обучения персонала.
Отзыв от компании Danone
Компания ООО "ДАНОН ИНДУСТРИЯ" выражает благодарность компании ООО "Лаборатория команды Пять ЭФ" за качественно оказанные услуги в области проведения командообразующих мероприятий. 

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: МОДЕЛЬ 5F

Цели
  • Развитие навыка, создания эффективных команд.
  • Тренировка навыков постановки амбициозных и воодушевляющих целей, для повышения общего результата и осознания индивидуального вклада каждого.
Темы

1. Что такое команда? Типы команд в бизнесе. Отличие команды от группы.

2. Модель формирования и развития команды - 5F (авторская модель).

3. Постановка командной цели. Особенности командных целей: общность, амбициозность, событийность, привлекательность. Как мотивировать себя и окружающих к постоянному повышению «планки» результата.

4. Кто есть кто в команде?Моя роль в команде – что я могу делать лучше всего, за что я отвечаю и в чем моя польза? Командные роли Линейного менеджера.

5. Стили лидерства в командном взаимодействии.

6. Как поддержать тех, кто сомневается в своих силах или не верит в успех? Как вернуть «с небес на землю»? Совершенствование системы обратной связи внутри команды.

7. Алгоритм усиления неформального авторитета руководителя. Мотивационное обращение Лидера: что это такое и как оно работает.

8. Этапы решения задач командой: от создания к реализации идеи.

9. Разрушительные проявления в команде: Как развить личную ответственность каждого члена команды за общий результат.

10. Этапы формирования команды.


Назад в раздел