+7 (921) 932-22-86  Санкт-Петербург
+7 (499) 918-04-24  Москва 
Оставить сообщение 

officespb@teamlab5f.ru
info@teamlab5f.ru
Контактная информация


Отзывы о компании
Отзыв от MC Bauchemie
Искренне и с готовностью рекомендуем компанию "Teamlab 5F" как высоко профессионального и  ответственного поставщика услуг в сфере развития и обучения персонала.
Отзыв от компании Danone
Компания ООО "ДАНОН ИНДУСТРИЯ" выражает благодарность компании ООО "Лаборатория команды Пять ЭФ" за качественно оказанные услуги в области проведения командообразующих мероприятий. 

РАЗВИТИЕ КОМАНДНЫХ ЭФФЕКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Цели
  • Формирование у топ-менеджеров системного видения командных эффектов в организации.
  • Осознание возможностей командного менеджмента как метода повышения конкурентоспособности и несокрушимости бизнеса.
  • Оценка уровня развития Мета-команды (Компании как Команды), управленческой и функциональных команд (команд подразделений организации).
  • Получение знаний о принципах, технологиях и процедурах развития командных эффектов в организации.
Темы

1. Понятие команды. Классификация команд в бизнесе.

  • Командные эффекты в организации, их актуальность для российского бизнеса, глобальные тенденции в управлении организации.
  • Командные эффекты в природе и обществе как основа командного менеджмента.
  • Что такое КОМАНДА? Факторы, определяющие эффективность команды. Последовательность формирования команды. Геометрия команды.
  • Виды команд в бизнесе (управленческая, проектная, функциональная команда, МЕТАКОМАНДА).

2. Технология оценки и развития команд.

  • Работа с целями. Внешняя среда. Когда команда не нужна?
  • Развитие лидерского потенциала управленцев. Отбор и подготовка командных лидеров.
  • Формирование состава Команды. Требования к составу.
  • Повышение эффективности внутрифункционального и межфункционального взаимодействия. Создание стандартов взаимодействия.

3. Методы развития командных эффектов.

  • Развитие командных эффектов в организации. Управление процессом ИЗМЕНЕНИЙ.
  • Планирование деятельности руководителя как командного Лидера.
  • Тренинг формирования команды и его значение для развития командных эффектов в организации.

Назад в раздел