+7 (921) 932-22-86  Санкт-Петербург
+7 (499) 918-04-24  Москва 
Оставить сообщение 

officespb@teamlab5f.ru
info@teamlab5f.ru
Контактная информация


Отзывы о компании
Отзыв от MC Bauchemie
Искренне и с готовностью рекомендуем компанию "Teamlab 5F" как высоко профессионального и  ответственного поставщика услуг в сфере развития и обучения персонала.
Отзыв от компании Danone
Компания ООО "ДАНОН ИНДУСТРИЯ" выражает благодарность компании ООО "Лаборатория команды Пять ЭФ" за качественно оказанные услуги в области проведения командообразующих мероприятий. 

Управление изменениями

Цели
  • Осознание особенностей управления в ситуации изменений в Компании.
  • Приобретение руководителями Компании знаний и умений, необходимых для эффективного управления в условиях изменений.
Темы

1. Постоянство изменений – как основная характеристика современного бизнеса.

2. Зачем проводить изменения: Три ключевых вопроса.

3. Барьеры изменений. Развитие способности влиять на себя и свое состояние (тренировка саморегуляции и самоуправления) в профессиональных ситуациях.

4. Отношение к изменениям. Модель переходного процесса восприятия изменений. Сколько шагов от шока до принятия?

  1. Сопротивление изменениям. Организационные и личные барьеры. Работа со стереотипами.

6. Особенности управления людьми в условиях изменений в Компании: диагностика типа отношения к переменам и выбор адекватного способа работы с сотрудниками.

7. Презентация Глобальной картины – запуск и «продажа» проекта проведения изменений.

8. Формула готовности к изменениям.


Назад в раздел