Риэлтерский бизнес и девелопмент

Опыт работы с этой отраслью специалистов TEAMLAB 5F, начинающийся с 1993 года, позволяет утверждать, что необходимо коренное изменение подхода в управлении бизнесом. Рынок кардинально изменился. Из рынка «продавца» он стал отчетливо рынком «покупателя». Также, требуется абсолютно новый подход в управлении персоналом. Какие мы выделяем актуальные задачи и предлагаем комплексные решения?

• Формирование уникальной стратегии компании, действующей на рынке недвижимости.
• Развитие лидерского потенциала у руководителей групп, способных формировать устойчивые команды специалистов, взаимодополняющих друг друга.
• Создание систем высокоэффективных систем подготовки агентского корпуса.
• Развитие личных брендов и стратегии брокеров на рынке недвижимости.
• Программы по личной эффективности торгового персонала, снижающих «профессиональное выгорание» и продлевающих «профессиональную жизнь».